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年末調整ソフトの申し込みは、無料で試すなら弥生給与 Next、人数分の料金で選ぶならジョブカン給与計算を確認してください [4][5]。入社手続きから勤怠までまとめたい場合は、freee人事労務も候補になります [1]。

この記事では、料金の形・年末調整の進め方・契約までの流れの3つの軸で、3つのサービスを整理します。契約から従業員への案内までの流れも、公式ページに書かれている範囲でまとめます。画面の名前や細かい手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。

要点(3行)

  • 無料で試してから決めたい人なら、弥生給与 Next。20名未満の事業者向けに、最大2か月の無料体験があります [4]。
  • 1人あたりの料金で比べたい人なら、ジョブカン給与計算。年末調整を含む全機能が、1人あたり同じ月額で使えます [5]。
  • 入社手続きや勤怠もまとめたい人なら、freee人事労務。入社から勤怠・給与までを連携でき、年末調整は従業員がスマホで回答できます [1]。

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-10 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

選び方

あなたの状況は?無料で試してから決めたい人弥生給与 Next1人あたりの料金で比べたい人ジョブカン給与計算入社手続きや勤怠もまとめたい人freee人事労務
記事の結論と同じ内容です

結論

入社手続きや勤怠もまとめたい人

freee人事労務入社から勤怠・給与までを連携でき、年末調整は従業員がスマホで回答できます [1]。

freee人事労務の料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2年末調整の進め方3契約までの流れ下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][5][1][2]
  1. 料金の形: 弥生給与 Nextは年契約と月契約があり、プランごとに料金が決まります [4]。ジョブカン給与計算は、従業員1人あたりの月額です [5]。どちらも公式の表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています。
  2. 年末調整の進め方: 従業員がスマホやパソコンで回答できるか、管理者がどこまで確認するかを見ます [1][2]。
  3. 契約までの流れ: 無料で試せる期間、最低契約期間、導入の支援があるかを見ます [1][4][5]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

料金の比較グラフ

月額(税込)弥生給与 Next 年契約のエントリー税込1,870円/月弥生給与 Next ベーシックライト税込3,300円/月freee人事労務料金は公式ページで確認ジョブカン給与計算料金は公式ページで確認
出典 [4][5]・料金は 2026-11-10 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
freee人事労務要確認要確認ありあり
弥生給与 Nextありありありあり
ジョブカン給与計算ありありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [1][4][2][5][3]・料金は 2026-11-10 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

比較表(料金は 2026-11-10 時点)
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
freee人事労務 料金は公式ページで確認 無料で試せる案内あり。期間は公式ページで確認 [1] 従業員2,000名程度まで [1] 入社手続き・勤怠・給与を連携 [1] 専任担当者が初期設定から伴走 [1] 従業員はスマホで回答でき、管理者は不備の確認が中心 [1] 最低契約期間は1か月 [1]
弥生給与 Next 年契約のエントリー 税抜1,700円/月(税込1,870円)、ベーシックライト 税抜3,000円/月(税込3,300円)[4] 最大2か月の無料体験 [4] 20名未満と20名以上で案内が分かれる [2] KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理などと連携 [2] 導入・運用支援はベーシック以上のプラン限定 [4] 申告書を従業員のスマホやパソコンで回収できる [2] Web年末調整はプランごとに人数の上限があり、超えると追加料金 [2]
ジョブカン給与計算 有料プラン 税抜400円/人・月(税込440円)[5] 30日間の無料お試し [5] 中・小規模向け。大規模は別見積もり [5] ジョブカン勤怠管理などジョブカンシリーズと連携 [3] 対面の導入サポートは有料 [5] 年末調整を含む全機能が同じ月額で、オプション料金なし [5] 無料プランは年末調整が使えず、登録も5名まで [5]

各サービスの公式情報

freee人事労務

料金は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

向いている人
入社手続きから勤怠・給与までを、1か所でまとめたい人 [1]
向かない人
従業員が2,000名を大きく超える規模の会社。対応は2,000名程度までです [1]
長所
年末調整を自動化でき、従業員はスマホで回答できます [1]
短所
最低契約期間が1か月あります [1]
料金
料金は公式ページで確認してください [1]

freee人事労務の料金はいくら?

料金は公式ページで確認してください [1]。

基本料金は無料で、従業員の人数に応じた料金がかかるしくみです [1]。申し込み前に、資料のダウンロードと無料相談の予約が使えます [1]。

使い始めるときは、専任の担当者が初期設定から一緒に進めます [1]。

freee人事労務の料金を公式で見る

弥生給与 Next

年契約のエントリー 税抜1,700円/月(税込1,870円)、ベーシックライト 税抜3,000円/月(税込3,300円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

向いている人
20名未満で、まず無料体験から始めたい人 [4]
向かない人
電話で相談したい人。電話サポートはベーシックプラスのプランに付きます [4]
長所
控除の申告書を従業員のスマホやパソコンで回収し、源泉徴収票などの書類を自動で作ります [2]
短所
無料体験が終わると、データの閲覧だけになります [4]
料金
年契約のエントリー 税抜1,700円/月(税込1,870円)、ベーシックライト 税抜3,000円/月(税込3,300円)[4]

弥生給与 Nextの料金はいくら?

年契約のエントリー 税抜1,700円/月(税込1,870円)、ベーシックライト 税抜3,000円/月(税込3,300円)[4]。

申し込みから使い始めるまでは、4つの段階です [4]。無料体験の申し込み、お試し、契約プランの選び方、有償契約の順に進みます [4]。

契約プランを選ぶときは、追加料金の対象になる従業員と管理者も決めます [4]。令和8年分の年末調整に対応したプログラムは、準備が整い次第、公開する予定です [2]。

弥生給与 Nextの料金を公式で見る

ジョブカン給与計算

有料プラン 税抜400円/人・月(税込440円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-10 時点

向いている人
ジョブカン勤怠管理を使っていて、給与もつなげたい人 [3]
向かない人
5名までの無料プランだけで、年末調整まで済ませたい人 [5]
長所
年末調整を含む全機能が、1人あたり同じ月額で使えます [5]
短所
無料プランでは年末調整が使えません [5]
料金
有料プラン 税抜400円/人・月(税込440円)[5]

ジョブカン給与計算の料金はいくら?

有料プラン 税抜400円/人・月(税込440円)[5]。

有料プランには、月額の最低利用料金があります [5]。登録は1分ほどで終わり、30日間の無料お試しができます [5]。

支払い方法は、請求書払いとクレジットカード払いです [5]。従業員は、給与明細だけでなく源泉徴収票もWebで受け取れます [3]。

ジョブカン給与計算の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

年末調整とは?

年末調整とは、会社などが1年間に源泉徴収した税額の合計を、1年間に納めるべき税額に合わせる手続きです [7]

給与所得者の扶養控除等(異動)申告書とは?

給与所得者の扶養控除等(異動)申告書とは、年末調整の対象となる人が提出している申告書です [7]

関係する制度

くわしく読む

年末調整の対象になるのは、扶養控除等(異動)申告書を出している人です [7]。給与の額が国税庁の定める上限を超える人は、対象になりません [7]。上限額は国税庁のページで確認してください。

1年間に源泉徴収した税額が納めるべき税額より多いときは、差額を還付します [7]。少ないときは、差額を徴収します [7]。このページは、令和8年4月1日現在の法令等に基づく説明です [7]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

弥生給与 Nextのエントリーを年契約で1年使う場合税込22,440円弥生給与 Nextのベーシックライトを年契約で1年使う場合税込39,600円ジョブカン給与計算を社員5人で1年使う場合税込26,400円
出典 [4][5]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-10 時点
計算式と前提を見る
  • 弥生給与 Nextのエントリーを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込1,870円/月 × 12か月 = 税込22,440円(2026-11-10時点の料金から計算)
  • 弥生給与 Nextのベーシックライトを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込3,300円/月 × 12か月 = 税込39,600円(2026-11-10時点の料金から計算)
  • ジョブカン給与計算を社員5人で1年使う場合: 計算式: 税込440円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込26,400円(2026-11-10時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。freee人事労務は、公式ページで料金を確認してください。

よくある質問

Q. 年末調整ソフトの申し込みは、何から始めればよいですか?

まず、自社の人数と、年末調整まで使えるプランかを確認します。弥生給与 Nextは、20名未満向けに最大2か月の無料体験があります [4]。ジョブカン給与計算は、30日間の無料お試しができます [5]。freee人事労務は、資料のダウンロードと無料相談の予約が使えます [1]。

Q. 無料プランだけで年末調整まで進められますか?

ジョブカン給与計算の無料プランでは、年末調整が使えません [5]。弥生給与 Nextの無料体験では、年末調整を含む機能を試せます [4]。ただし、無料体験が終わるとデータの閲覧だけになります [4]。

Q. 年末調整の対象になる従業員はだれですか?

給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を出している人が対象です [7]。給与の額が国税庁の定める上限を超える人は、対象になりません [7]。

Q. 従業員への案内は、ソフトでどう進めますか?

弥生給与 Nextは、申告書の提出依頼と回収を、従業員のスマホやパソコンで行えます [2]。freee人事労務は、従業員がスマホで回答し、管理者は不備の確認が中心です [1]。ジョブカン給与計算は、源泉徴収票をWebで配れます [3]。